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港华燃气有限公司招聘简章
文章作者: 发布时间: 2018-05-10 浏览次数: 169

经市国资委批准发布本公告。

潍坊港华燃气有限公司是由潍坊市煤气总公司和香港中华煤气有限公司共同出资成立的城镇燃气企业,主要从事管道燃气供应、燃气具销售及压缩天然气供应等业务,经营范围涉及潍城区、奎文区、寒亭区、高新技术开发区、经济技术开发区、滨海经济开发区、峡山生态经济发展区、昌乐县周边乡镇等8个区域; 现有各类高中低压管线2200余公里,服务客户50余万户,是潍坊市规模最大的燃气企业。公司先后被授予山东省“文明单位”、山东省“燃气安全管理标杆企业”、山东省“守合同重信用企业”、山东省“优质服务示范企业”、潍坊市“最具社会责任感十佳企业”、潍坊市“劳动保障诚信示范单位”等多项荣誉称号,现为山东省城市燃气协会常务理事单位、中国城市燃气协会理事单位、英国燃气专业学会(IGEM)业界公司会员单位。

近年来,公司先后参股潍坊港华公交压缩天然气有限公司、临朐港华燃气有限公司,设立全资子公司潍坊盛科工程技术有限公司,快速迈向集团化、多元化发展的新格局。海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,诚邀有志学子加入潍坊港华这个大家庭,共同将潍坊港华打造成为山东地区一流的洁净燃气供应商及优质服务商,共同书写无悔的青春,绘就炫彩的未来。

一、招聘范围和条件

(一) 遵守宪法和法律,具有良好的道德品行。

(二) 专业技术类:普通全日制本科及以上学历人员。

(三) 一线技能类:普通全日制专科及以上学历人员。

(四) 应聘人员应在28周岁(1990年5月31日以后出生)以下。

(五) 身体健康、符合招聘岗位聘用体检标准。

(六) 服从工作安排,具备较强的沟通能力和团队协作精神。

(七) 法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

二、招聘专业及人数

根据公司发展需要,现面向社会招聘以下人员:

类别岗位方向招聘人数工作职责专业及学历要求
专业技术类能源管理  及运行61)在公司从事工程施工管理等相关工作;
2)在公司从事天然气门站、LNG站的运行与管理等相关工作;
3)在公司从事分布式能源、供热等相关施工及运行工作
本科及以上学历,新能源科学与工程、建筑环境与设备工程(燃气、暖通方向)、建筑环境与能源应用工程、热能与动力工程、热能工程、能源与动力工程、油气储运、化学工程、土木工程、电气工程及其自动化、测控技术与仪器等相关专业
信息技术1在公司从事网络运行管理、信息技术应用等相关工作本科及以上学历,计算机科学与技术、信息管理与信息系统相关专业
财会2在公司从事财会相关工作本科及以上学历,财会相关专业
测绘技术1在潍坊市天然燃气设计研究院(潍坊港华代管企业)从事地形图测绘、竣工测量等相关工作本科及以上学历,测绘工程相关专业
管网检测评估1在潍坊盛科工程技术有限公司(潍坊港华全资子公司)从事燃气管道防腐层检测、绝缘性能和杂散电流测试等相关技术工作本科及以上学历,电气工程、电气工程及其自动化、材料物理相关专业
一线技能类基础服务及运行1在公司从事燃气业务受理、燃气具销售等相关工作专科及以上学历,城市燃气工程技术、财会专业、市场营销、电子商务相关专业 
1在公司从事燃气管线巡查、测漏、维护等相关工作专科及以上学历,建筑环境与设备工程(燃气、暖通方向)、建筑环境与能源应用工程、热能与动力工程、热能工程、能源与动力工程、城市燃气工程技术、市政与环境工程、油气储运等相关专业
2在潍坊盛科工程技术有限公司(潍坊港华全资子公司)从事燃气管道防腐层检测等相关工作专科及以上学历,城市燃气工程技术、市政与环境工程、电气工程、电气工程及其自动化、材料物理等相关专业

合计15人

三、报名和资格审查

(一)报名

1、个人报名

报名时间:2018年5月8日9:00—5月16日16:00

报名地点:潍坊天泽人力资源管理有限公司

报名地址:潍坊市胜利街与志远路东300米路北人力资源产业园1008室

咨询电话:0536-8878916周经理  15265816058刘经理

(二)报名材料

1、应届毕业生:《潍坊港华燃气有限公司应届毕业生报名表》、本人身份证、高校毕业生就业推荐表、在校期间成绩单及表现证明、1寸近期同底版免冠照片4张及其他相关材料(相关材料包括:专业证书、荣誉证书、社会实践证明等资料)。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

2、往届毕业生:《潍坊港华燃气有限公司招聘报名表》本人身份证、1寸近期同底版免冠照片4张及相关证明材料。相关证明材料主要包括:国家承认的学历(如获得相应学位需提交学位证书)、学位证书及专业要求的相关证件,在职人员应聘的,还需提交有用人权限的单位出具的同意应聘证明。留学归国人员应聘的还要提供国家教育行政部门认证的学历证明。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

四、考试内容和方法

本次招聘分为笔试和面试,均采用百分制计算成绩。考试人员持本人身份证、《准考证》参加考试。

(一)笔试

进入笔试环节的考试人员,由第三方机构(潍坊天泽人力资源管理有限公司)统一发放《准考证》。《准考证》将详细说明笔试的时间、地点。不符合报名条件的,由第三方机构负责通知解释。

笔试科目为公共基础知识,笔试成绩满分为100分。为确保考试的公平性,考题严格保密,笔试采取由第三方机构统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

(二)面试

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分1:3的按比例依次确定,并按规定程序面向社会公布。达不到计划录用比例的,按实有人数确定进入面试人员。

笔试成绩和面试人选名单在潍坊港华燃气有限公司网站、第三方机构网站公示。进入面试范围人员须持本人身份证、笔试准考证到报名地点领取《面试通知书》,逾期不领视为自动放弃。具体领取时间、地点另行通知。因弃权或取消资格而造成的人员空缺,按笔试成绩由高到低依次递补。

面试主要采用结构化面试的方法,主要测评应聘人员与岗位相适应的专业知识和工作技能。每位应聘人员的面试时间不超过10分钟。按百分制计算面试成绩,面试成绩在面试结束后在潍坊港华燃气有限公司网站、第三方机构网站公示。

(三)总成绩计算

面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

五、体检

按照招聘人数1:1的比例依据考试总成绩由高到低确定入职体检人员,同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按面试成绩由高分到低分确定人选,如面试成绩相同,取学历较高者。体检通知单由第三方机构负责发放。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。

对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。对放弃考察体检资格或体检不合格造成的空缺,按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。

六、公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在潍坊港华燃气有限公司网站、第三方机构网站予以公示,公示期为3个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,根据拟录用人员情况办理聘用手续。

(一)应届毕业生聘用手续

潍坊港华燃气有限公司和拟录用人员双方签订《就业协议书》及三方协议,待毕业取得毕业证后再签订正式的劳动合同。拟录用人员在毕业前需到公司进行实习,实习期间待遇为20元/天。

(二)往届毕业生聘用手续

被录用的人员已与其他单位签订劳动合同的,从接到录用通知起10个工作日内办理完人事档案、社会保险关系和公积金转移及与原用人单位解除或终止劳动合同,并提供原用人单位出具的终止(解除)劳动合同证明书,到潍坊港华燃气有限公司人力资源部办理入职手续。潍坊港华燃气有限公司和拟录用人员双方按规定签订劳动合同,确立人事关系。逾期视为自动放弃,取消录用资格。

签订劳动合同后,受聘人员试用期为6个月,试用期满经考核合格后进入轮岗期,轮岗期为6个月。轮岗期满经考核合格后,根据个人表现、能力、特长以及公司工作实际需求定岗。如本人不愿从事所应聘岗位,将予以解除劳动合同。

七、招聘纪律

整个招聘过程严格执行公开、公正、公平的原则,如发现录用人员有隐瞒事实情况的,经核实立即解除劳动合同。对违反公开招聘纪律的应聘人员和工作人员,将按照有关规定处理。

八、其他

应聘人员在报考期间,应仔细阅读本招聘简章及附件,及时了解招聘网站发布的最新信息,保持通讯畅通有效,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。


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